仕事と育児に関する相談窓口

男女雇用機会均等・育児・介護休業・パートタイム労働等に関する相談

妊娠・出産・育児休業等を理由に解雇や契約変更など不利益な取扱いを行うことは「違法」です。
これって法律違反?と思ったら、ひとりで悩む前にご相談ください。

利用方法詳しくは、問合せ先までご相談ください。

問い合わせ先

群馬労働局雇用環境・均等室